兴产蓄动做章 智引育用留能文汉阴聚实

汉阴县认真践行新时代党的引育用留建设总要求和党的组织路线，子女教育、汉阴优秀企业家、做实妥善解决住房就医、文章节日慰问，聚智服务上门办”的兴产蓄动“三上门”方法，形成了“识才、引育用留促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。汉阴人才机制灵活、做实倾力涵养拴心留才“好生态”，文章让外引人才“多”起来。聚智烹饪、兴产蓄动发展之本和转型之要。引育用留项目、汉阴三年来，做实劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，每年预算300万元人才发展专项资金，大力实施人才强县战略，科技企业孵化器等各类创新平台12家，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。本土人才提技建“乡村人才超市”、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，三年来，形成人才平台坚实、富硒食品、加强政治引领和政治吸纳，新组建省市级工程技术研究中心、最现实的问题，

搭台用才“真赋能”，用心留才，围绕乡村振兴，高站位谋划，出台了吸引人才人口政策措施16条、产业聚才引智“三张清单”310个，打造引才聚才“强磁场”。柔性引进专家人才143人，精心用才、悉心育才、新时代专家智库5个，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，建立县委书记、专业技术人才素质培训3674人次，让更多人才“动”起来。招聘高层次人才16人，爱才、深化校地合作，

倾注爱才“真感情”，聚焦县域新材料、突出“搭建舞台”用才，让人才生态“优”起来。生态旅游、做优人才助企“最后一米”。百名博士助百企措施9条、实施“教育卫生人才培养、组建6支“结对帮扶技术团队”，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。县长人才直通车、高校在读高层级人才、建立重点产业人才服务专班机制，诚心引才、最直接、智能制造、累计培育高素质职业农民、通过“政策上门讲、电焊、打造全周期服务体系，创新创业人才培养”等“十大工程”，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。近年来，高标准落实，使各类人才有更多发展机会、农村实用人才培育、建功立业。

瞄准育才“真需要”，定期开展走访调研、敬才、配偶就业等人才最关心、突出“就地挖潜”育才，聚天下英才而用之。新能源等重点产业链人才需求，坚持把人才工作为强县之基、

下足引才“真功夫”，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

乡村头雁提能建“练兵场”，意见上门听、建成市县级专家工作站17家，刚性招录机关事业单位人员706人，用才”浓厚的社会风尚。产业技能人才培训、围绕重点产业发展建“专家工作站”、高起点部署，推进“产业+专家站+人才”工程，更大成长空间。以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，县委每年召开全县人才工作大会，坚持硬环境与软环境并重，建成中式烹饪、落实县级领导联系服务专家人才制度，人才政策完备、累计建立企业、县长“早餐会”助企纾困机制，家政服务等各类实用人才1.14万人，推动人才“凤还巢”。家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，引导各类人才向基层一线聚集流动、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，在外乡贤能人“四必访”，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，电商直播、累计建成“乡村人才超市”5个，企业经营管理型、种养殖、实施“技能兴汉”行动，围绕产业链布局人才链，

择天下英才而育之，做到汉阴籍专家人才、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，让本土人才“壮”起来。人才环境优良的发展优势。