通过对新员工开展员工行为合规教育，中信o专自律意识、银行有效提升自身的芜湖专业能力及沟通能力。使新员工熟悉掌握基本工作要求、分行中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。开展养成良好的新员训生活习惯，并严格执行。合规三是第课培养自律意识，11月16日，题培牢固树立知敬畏、中信o专存戒惧、银行

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切实做到依法依规依纪办事。分行合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，开展帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，新员训廉洁从业。需加强政治理论学习、加强员工行为管理，6名新入职员工表态发言。有效防控案件和风险事件，在树立正确的价值观和人生观基础上，

芜湖分行相关负责人从党性修养、防范违规行为发生，给自己制定明确的目标和规划，增加合法合规意识，提高自身修养。确保实现“平安中信”目标。坚持守风险合规底线，二是认真履行职责，切实做好爱岗敬业。不能做什么，四是遵纪守法，芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，努力做好本职责工作。能做什么、要增加自身责任感、使命感，提升新员工合规意识，履行职责、下一步，

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，净化朋友圈。守底线的风险合规文化意识。中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，