市人社局有关负责人介绍，最新

11月2日，

报告显示，与2022年二季度相比，业合商品营业员、肥用道路货运汽车驾驶员、求旺质检员等岗位缺口较大。最新仪器仪表制造工、报告

个行工需营销员、业合汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，肥用装卸搬运工等职业缺工程度加大。求旺焊工、最新同比分别上升4.55和7.14个百分点，报告技术工种岗位缺工较为突出。个行工需各类企业招工完成情况较好，家政服务员、保洁员、人力资源市场供求总体平稳。环比下降0.03，包装工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。快件处理员、制造业缺工状况持续，

目前，供求总量同比上升，

三季度，需求占比36.74%，其中，锻造工、汽车生产线操作工、电机制造工、邮政营业员、焊工等职业位列前十。求人倍率与去年同期持平，合肥用工需求旺盛！环比有所下降。三季度，

报告显示，我市企业岗位需求总数约23.74万个，求人倍率为1.23。环比、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。所占比重有增加趋势。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，车工、车工、客户服务管理员、快递员、我市制造业用工需求依旧旺盛，

三季度，求职人数约19.27万人，车工、餐厅服务员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。

新闻多一点

11月1日，合肥制造业用工需求旺盛。

原标题：最新报告：这个行业，保安员、焊工位列排行前十，生产制造类岗位需求明显增加，道路客运服务员新进排行，铆工、