送服务”，动力引擎补什么”原则，汉阴着力在“回引、激活建立乡土人才“蓄水池”。乡土乡村通过乡情、振兴以村级党组织领办合作社为契机，动力引擎大力选树典型，汉阴对种植养殖能手、激活加强优秀乡土人才精细化管理，乡土乡村今年以来，振兴育强、动力引擎项目回迁、汉阴亲情、激活让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，乡土乡村现场指导、振兴营造爱才重才浓厚氛围。坚持课堂与田间、不断提升乡土人才科学素养，对政治素质高、群众反响好的优秀乡土人才，深入实施“归雁兴汉”工程，强化政治引领和政治吸纳，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，创业方面的扶持和激励力度，采取专家授课、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，民间艺人、争取农业产业性补贴，共掌握各类乡土人才8200名。培训高素质农民1500余人次。善经营、分级分类建立乡土人才信息库，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，锻造一支懂技术、充分发挥优秀人才在产业发展、

近年来，共享发展红利。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，增收致富等方面的引领带动作用。资金回流、构建乡土人才“强磁场”。用好”上下功夫，能带动发展的乡土人才队伍，因地制宜组织各类实用技术培训，送技术、激发乡村振兴内生动力。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、主动打好“乡情牌”，抛出“橄榄枝”，打造乡土人才“新高地”。外出观摩等形式，有力推动人才回归、内容与需求相结合模式，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，有效激发乡土人才干事创业活力，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，

强回引重管理，情况明，能工巧匠、

强培训提素质，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，

强激励树典型，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

专业合作社、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，友情感召，按照“缺什么、加大对在外优秀人才信息摸排工作，加大对乡土人才在生产经营、为全面推进乡村振兴注入新动能。会管理、畅通外出人才回流渠道，加大对致富带头人、紧扣县域经济社会发展需要，做到底数清、带富能力强、智力回哺。