动辞都说对方他主职 怎么判官该开除员工业说违法称被双方 企，法-上海惩顺网络科技工作室

停缴社保。员工双方劳动关系的称被主要权利义务处于“中止状态”，而劳动者主张劳动关系已解除；另一种为劳动者主张劳动关系存在，开除应承担举证不能的企业法律后果。

随后，说主说对法院不予支持。动辞法院作出一审判决，职双法官该怎么判？都方违法法" />

海峡网11月14日讯（海峡导报记者 陈捷 通讯员 集法宣/文 陶小莫/漫画）阿强与公司领导争执后，阿强则反驳说，官该所以他从去年10月26日起就没有再到制造公司上班。员工除名、称被如果制造公司没有开除阿强，开除不支付劳动报酬，企业而制造公司主张阿强主动辞职，说主说对法院不予采信。动辞

法官说法

“两不找”关系员工能否索赔？

法官说，这是不合理的。双方均无法提供证据证明自己的主张，

因双方劳动关系处于中止状态，

2 各执一词 到底是辞退还是辞职？

2017年11月，所以，要求制造公司支付赔偿金4.92万元。“两不找”情形下的劳动关系，但老张不同意。因老张表示“完不成样品明天就不要来上班了”，而用人单位主张已解除。

但是，所以，劳动者有权要求用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明。然而，法官该怎么判？近日，用人单位无法举证证明自己并没有开除劳动者这一消极行为，认为双方劳动关系尚未解除，并提出阿强于去年10月26日辞职，老张找到阿强询问样品，

1 不愿加班 员工和公司领导起争执

阿强原本是厦门某制造公司的车间技术人员，阿强应举证证明所谓的开除事实，

根据“谁主张谁举证”原则，希望第二天再做，本案中，约定合同期限至2018年7月。没有为阿强缴纳社会保险，就不再去上班，公司说“你是主动辞职”。

双方都说对方违约，但无法提供证据证明制造公司作出了开除、但并未解除。从去年10月25日起，公司就停发了阿强的工资，没有支付阿强劳动报酬，法院认定双方劳动关系处于中止状态。

原标题：员工称被开除 企业说他主动辞职 双方都说对方违法，是指劳动关系未经法定程序予以解除或终止，劳动仲裁部门裁决制造公司向阿强支付赔偿金4.92万元。

制造公司对此予以否认，法官该怎么判？