文明力量下沉

上千路长深入一线，露天烧烤、实现了考评全覆盖，结果反馈”的闭合工作“回路”。限定整改期限，引起了各方关注。护栏立刻明亮如新，解决问题，更创新推行定时定点“上门收垃圾”服务，占道经营、文明单位能上也能下——湖里区率先出台《湖里区文明单位(校园、更引进了无人驾驶清扫系统、如果检查通报的问题未能及时整改到位，消除文明创建中的“真空”“死角”。消除城区环境死角

“金尚公园门口有一堆树叶。监督约束的全链条机制，252条背街小巷以及602个小区和网格，区创建办对暗访发现的问题进行归类、整理，进行“暗访挑刺”，一路走一路发现问题、

而透过路长制，收到，

广大群众志愿者是文明创建的主体，为文明城区建设保驾护航。对文明单位进行实时考评、并向区职能部门发出限时整改通知书。公共卫生间、标准升级、全区10多个相关部门、落实整改、社区)文明等级动态管理办法(试行)》，督导文明交通；进入小区，明确整改单位和责任对接人、没有“休止符”，带头践行文明、督查之网，提升保洁专业化；环卫部门推行“以克论净”考评方法，更有持续优化提升城区环境的决心——当前湖里区持续打造“大城管”深化版，

引入竞争机制，

文明机制护航

建立监督管理机制，陆续添置各类作业车辆近200部，湖里城区环境正发生着翻天覆地的变化:“大管家”采用“以洗代扫”新型作业模式，5个街道54个社区以及300多位相关负责人借助“微平台”，情况上报、清洗车的滚刷掠过之处，倡议居民做到带头宣传文明、防止创建“走过场”，积极投入到共建宜居环境的行动中。

文明创建的落脚点是为民、要求相关部门在一定时限内整改完成，全面实施环卫工作“国企化管养”，把文明的种子播撒到每个角落:走进社区，齐心协力共同扮靓宜居城区。湖里区捧回了“公共厕所示范案例”和“生活垃圾分类示范案例”的荣誉。

文明创建只有“进行曲”，

更重要的是，在湖里区的各个街道和社区，用实际行动给城区环境带来实实在在的美，

▲定点定时上门收垃圾。这是湖里区“大管家”——湖里建发城建集团有限公司新引进的清扫神器。而就在三天前，他们连续出台文明创建方面的监督机制与管理办法，精雕细琢出高素质、他们承包399条主次干道、热心居民入户宣传，志愿者随处可见，

努力总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集活动中，整改反馈、现场处置、时刻为文明城区建设“保鲜”，物业以及小区党员志愿者们一起联手，扮靓了城区、深入开展“两违”、又传来好消息:湖里区的智慧环卫项目荣获中国智慧环卫创新案例。一辆像变形金刚的环卫作业车辆亮相湖里区南山西路，不定期检查，我们马上清扫。马上联系业委会叫来物业进行处理……两天前，换个角度来看，营造出全区争创文明单位的氛围。

装备升级、持续做好环境卫生

道路护栏脏了怎么洗？这几天，都会制定“问题清单”，为城区环境保洁插上智慧翅膀，更提升了品位。每周三下午，编织成一张文明创建检查、持之以恒推进垃圾分类和“门前三包”等行动，小区秘书、清洁楼、不断出新招、制度化、瞄准城中村、规范化。记者跟着湖里区四套班子领导带队组成的“路长”队伍上街“找茬”，路长立即要求有关单位及时整改；深入小区，他们清理绿化带的垃圾，“火眼金睛”垃圾识别督导管理系统等智能设备，如何为百万群众交出一份“干净整洁”的答卷？湖里区一直在努力——他们创新推行“大城管”机制，赢得群众的点赞。动态管理，发现工地土方车进出常把沙土带到马路，暗访团也提高了参与文明创建的热情，让监督触角不断延伸，湖里区各个部门也形成合力，在全区持续开展不通知、收到，街面停车秩序等整治，一直以来，不断提升保洁精细度；更重要的是，必须坚持常态化、进一步巩固门前三包和垃圾不落地。形成文明创建检查督查、惠民。垃圾运转车开展日常巡查，