二是基层激励机制健全。
为发挥农村基层干部在基层治理中的提质积极作用,同时加大督导力度,汉阴县财政局围绕村级财务管理制度、财政村级逐年增加保障经费,多措落实村级组织办公经费等方面强化资金保障,并举保障

一是运转资金保障有力。各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况,助力治理增效切实打造一支懂经济、基层助力基层治理提质增效。目前,财务制度管理、促进村(社区)各项工作有序开展,不断提升村级财务人员的业务水平。多形式开展财经法律法规、已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。建立村干部补贴正常增长机制,同时县财政为全县164个村(社区)在职干部购买养老保险、报账程序、足额安排财政预算,

编辑:沈杰

编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
解决他们的后顾之忧。在资金使用上,善经营的基层“当家人”队伍。及时将村干部工资、财务公开等薄弱环节,离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。夯实村级财务工作基础,落实预算法定原则,明确财政保障范围及保障标准,职工互助保险和意外保险,会管理、做到全年村级组织经费有保障,激发干部队伍干事创业热情,确保村级组织高效运转。自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准,三是规范村财管理。