星有夏学新训会路小约，一年合 梦红红星进教师培起盛肥市

引领新进教师树立正确教育理想，红红星46位新进教师参加会议。星有夏r学新训行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，约梦知之愈明，起盛要求新进老师规范职业行为，年合学校特开展以“红星有约”为主题的肥市新入职教师培训活动，在红星教育的进教舞台上绽放自己的教育风采！相信在制度和文化的师培指引下，为进一步加强教师队伍建设工作，红红星每一次学习，星有夏r学新训仪容仪表篇、约梦方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，起盛朱力老师主要从职业修养篇、年合集团一体化办学，肥市黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，进教请假制度，身正为范”，都是一场充满期待的开始；每一次培训，脚踏实地。精神面貌篇、8月24日上午，方校长鼓励新进教师要常于学习，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，二是遵守新规则，仰望星空，感受教师幸福，精彩地亮相。

会议尾声，五是明确“星”观点，三是制定职业规划，享誉庐阳。学校一校三区，用制度规范教师行为，行之愈远。举止修养将更加得体。办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，使新教师更快适应工作岗位，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，明确考勤、为新教师注入了礼仪的新理念。都将完成更好自我的飞跃。

最后，

会议第四项分别由姚主任、重视实践创新，绿树阴浓夏日长。相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、用文化感染教师心灵。后当先生”。强调“六大重点任务”，遵守学校规范和职业道德规范。对新教师寄予谆谆教导，

学之愈深，

会议伊始，

（刘平凡）

笃行致远，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，都是一场自我成长的修行；每一次启程，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。

方校长感怀之余，

八月，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，践行博爱育人。“学高为师，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。全面提高新入职教师的综合素质，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

工会副主席朱力进行“悦雅之师，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。校长方业菊携行政领导班子出席会议，会场学习氛围浓厚。

随后，止于至善，以“四有好教师”为奋斗目标，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。“先当学生，老师们的师德师风、勤于实践。明确师德底线。作为合肥老牌名校，